Arbeitgeberattraktivität beinhaltet alle Faktoren, die Arbeitnehmer bewegen, sich bei einem Unternehmen zu bewerben, sich für dieses zu engagieren und an dieses zu binden.

Wir stellen gemeinsam mit unseren Kunden sicher, dass sie

• die entscheidenden unternehmensspezifischen Attraktivitätsfaktoren erkennen
• zielführende sowie bedarfsgerechte Handlungsansätze entwickeln
• die Führungskräfte und Mitarbeiter für die aktive Vermarktung des Arbeitgebers mobilisieren
• Abläufe und Maßnahmen zur Verbesserung der Attraktivität etablieren
• dauerhaft Initiativ-/Bewerbungen von geeigneten Kandidaten erhalten
• qualifizierte Mitarbeiter gezielt binden und den Bedarf an Nachbesetzungen verringern

Wir unterstützen unsere Kunden mit folgenden Leistungen 

• Analyse der Arbeitgeberattraktivität
• Steuerung der Arbeitgeberattraktivität
• Mobilisierung der Führungskräfte und Mitarbeiter
• Mitarbeiterbindungsprogramme
• Bewerbermanagement