InPaK-Kolumne im Health&Care Management

Monatlich schildern Mitglieder des Initiativkreises neue Personalarbeit in Krankenhäusern (InPaK) ihre Sicht auf Personalthemen in der Gesundheitswirtschaft. Hier finden Sie eine Übersicht über alle bisher im Health&Care Management erschienen Kolumnen der InPaKler.

 

Martin Michel – Kommunikation: Alles oder nichts?! (01/21)

 

 

 

Thomas Giesemann – Systemrelevant: Wie können wir die Pflegekräfte halten? (12/20)

 

 

Karin Burtscher – Emotionale Intelligenz und Resonanz (10-11/20)

 

Frank Erwin – Gesundheit und Personalmanagement (08/20)

 

Gunda Dittmer – Resilienz – nur eine Modeerscheinung? (07/20)

 

Klaus Wawrzyniak – Oberärzte – die mittlerweile sehr seltene Spezies (03/20)

 

Michael Born – Urlaub macht dumm (12/19)

 

Martin Michel – Sich selbst und andere führen (11/19)

 

Torsten Hintz – Zentraler Springerpool etabliert (10/2019)

 

Karin Burtscher – Wissensmanagement: Basis für Wettbewerbsfähigkeit (09/2019)

 

Petra Schubert – Aktuelle Herausforderungen der Pflege (07-08/2019)

 

Detlef Odendahl – Pflegepersonaluntergrenzen (06/2019)

 

Thomas Giesemann – Unternehmenskultur, Führung und Betriebsklima hängen zusammen (05/2019)

 

Petra Schubert – Vier Phasen der nachhaltigen Veränderung (04/2019)

 

Klaus Wawrzyniak & Christine Reuter-Herkner – Mehr Austausch für mehr Innovation auf dem InPak-Forum (03/2019)

 

Klaus Wawrzyniak – Aufs Tempo drücken (02/2019)

 

Karin Burtscher – Innovative Instrumente für planbare Arbeitszeitsysteme (12/2018)

 

Frank Erwig – Angemessene Personalbesetzung in Pflegeeinrichtungen, Wer soll es richten (11/2018)

 

Ralf Klose – Pilzesucher (10/2018)

 

Michael Born – Wo bleibt denn da der Anstand (09/2018)

 

Karin Burtscher – Onboarding ausländischer Pflegekräfte (08/2018)

 

Hubertus Mund – Betriebsrentenförderung braucht Digitalisierung (06/2018)

 

Detlef Odendahl – Die Stationsleitung heute und morgen (05/2018)

 

Petra Schubert – Mehr Schein als Sein (04/2018)

 

Frank Erwig – Ein unverzichtbarer Dienst in Kliniken (03/2018)

 

Martin Michel – Wenn alles zu viel wird (01/2018)

 

Hubertus Mund – Neues Gesetz zur Stärkung der Betriebsrenten (11/2017)

 

Torsten Hinz – Reisende soll man nicht aufhalten(09/2017)

 

Thomas Giesemann – Freude an der Arbeit (08/2017)

 

Detlef Odendahl – Die Personalkennzahlen in der Pflege weiterentwickelt (07/2017)

 

Petra Schubert – Woher weiß ich als Führungskraft, was meine Führung bewirkt (06/2017)

 

Norbert Klein – HR in Konkurrenz (05/2017)

 

Michael Born – Die umstrittenste Abteilung (04/2017)

 

Petra Schubert – Reibungslose Zusammenarbeit (04/2017)

 

Gunda Dittmer – Ein wertvolles Potenzial (03/2017)

 

Frank Erwig – BGM in Krankenhäusern (01/2017)

 

Michael Born – Personal – das kann doch jeder (12/2016)

 

Martin Michel – Kennzahlen im BGM (11/2016)

 

Thomas Giesemann – Führung, immer wieder Führung (10/2016)

 

Detlef Odendahl – Zukunftsorientierte Ausrichtung des Bildungszentrums (09/2016)

 

Christiane Reuter-Herkner – Personalabteilungen im Umbruch (08/2016)

 

Ralf Klose – Sind Kennzahlen notwendig oder schädlich (06/2016)

 

Petra Schubert – Was bringt Personalarbeit (03/2016)

 

Norbert Klein – Führung Na klar Aber wie und wohin (01/2016)

 

Frank Erwig – BEM – Belastung ohne Nutzen (12/2015)

 

Sven Daniel – Wertschöpfung durch Personaladministration? (10/2015)

 

Michael Born – Neue Personaler braucht das Krankenhaus (09/2015)

 

Christiane Reuter-Herkner – Strategisches Personalmanagement – ein Alibi (07/2015)

 

Detlef Odendahl – Ist Arbeitszeiterfassung: Fluch oder Segen? (06/2015)

 

Hubertus Heil – Der demografische Wandel fordert das Personalmanagment (05/2015)

 

Jan Hendrik Unger – Zielvereinbarungen (05/2015)

 

Norbert Klein – Das Krankenhaus im Gespräch (04/2015)

 

Gunda Dittmer – Gesundheitsförderung
neu denken (04/2015)

 

 

Margit Geiger – Die Generation Y (03/2015)

 

Ralf Klose – Die Führungskraft im Dilemma (01/2015)

 

Thomas Giesemann – Eine Frage der Zeit, oder?! (12/2014)

 

Klaus Wawrzyniak – Wie steht’s mit der Personalarbeit
in Privatkliniken? (11/2014)

 

Petra Schubert – Personalarbeit … kann doch jeder! (08/2014)